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Sobre este puesto de Analista de cobranza en Hogan Lovells Cadwalader

Hogan Lovells Cadwalader · Presencial · Mexico City
Esta oferta de empleo está en Spanish.

Keen to become part of a truly global, collaborative team of professionals? Your journey begins here.

Requerimientos

  • Escolaridad: Licenciatura trunca o concluída.        
  • Idiomas: Inglés intermedio.        
  • Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en puesto similar.
  • Conocimientos: Excel nivel intermedio, ERP, SAP, Portales electrónicos de clientes.
  • Competencias: Trabajo en equipo, comunicación, trabajo bajo presión, adaptabilidad a los cambios, organización, análisis de Información, negociación, solución de problemas. 

Principales Responsabilidades

∙ Manejo de una cartera (mínima) de 100 clientes.

∙ Elaboración mensual del presupuesto de cobranza de cada cliente.

∙ Gestionar las aprobaciones de los clientes hasta conseguir el cobro.

∙ Gestionar la asignación de órdenes de compra.

∙ Seguimiento constante a clientes Nacionales e Internacionales.

∙ Manejo y gestión de cartera vencida de clientes morosos.

∙ Análisis y aplicación de pagos a través de distintas plataformas.

∙ Manejo de pre facturas.

∙ Dominio de portales electrónicos de clientes.

∙ Manejo de KPI´s, reportes diarios de cobranza e indicadores.

∙ Manejo de RP – SAP / Genius / 3E.

∙ Dar solución a las aclaraciones de clientes en relación a sus cargos.

∙ Realizar llamadas de seguimiento y envío de recordatorios a los clientes para el conocimiento de sus adeudos y conseguir su pronto pago o  en su caso fechas probables de pago.

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Sobre Hogan Lovells Cadwalader

Hogan Lovells Cadwalader brings together more than 3,100 lawyers across 36+ worldwide offices, combining global reach with deep sector expertise. Strategically placed at the intersection of business, finance, and government. Working seamlessly across practice areas and borders. Our combination marks a new chapter. Prepare to join teams of people that want you to succeed, where ideas move quickly, support is shared freely, and colleagues help each other grow, creating an inclusive culture where everyone can belong. You’ll be challenged to perform at the highest level in an environment shaped by precision, judgement, and exceptional standards. It’s a culture that expects excellence and gives y

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