Mediangehalt
$182,500
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$178.5k – $229.5k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
92.9%
65 von 70 Stellen
Aktive Stellen
70
gerade offen
Tax Senior Manager - Washington National Tax - Financial Instruments
Banking & Capital Markets Tax Senior Manager
International Tax - Quantitative Tax Solutions & Technologies - Senior Manager
Tax Senior Manager - Global Information Reporting
Corporate Tax Senior Manager
Tax Innovation - DevOps - Senior Manager
Specialized Tax Services - Energy Incentives & Credits Senior Manager
Private Partnership Solutions (PPS) - Tax Senior Manager
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
PwC
|
$229,500 | 39 |
| BT Baker Tilly | $176,710 | 8 |
RSM
|
$189,550 | 7 |
| CR Crowe | $207,425 | 2 |
Riveron
|
$154,500 | 2 |
Carta
|
$196,650 | 1 |
DoorDash USA
|
$191,500 | 1 |
Expedia Group
|
$186,500 | 1 |
Alle Tax Specialist Stellen ansehen
Durchstöbern Sie die aktiven Anzeigen oder speichern Sie diese Suche und lassen Sie sich benachrichtigen, sobald eine neue erscheint.
Das Mediangehalt für Tax Specialist Stellen in Washington beträgt $182,500 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $178,500 (25. Perzentil) und $229,500 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $144,600 bis $229,500 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 70 aktiven Tax Specialist Stellen in Washington auf JobsRadar berechnet, von denen 65 (92.9%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Tax Specialist Stellen in Washington einstellen, gehören RSM and PwC.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.