Mediangehalt
$29.95/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$26.66/Std. – $32.84/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
33.1%
50 von 151 Stellen
Aktive Stellen
151
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Alliance Driver Manager - Cyber Sailpoint
Business Development Driver Manager
Business Development Driver Senior Specialist
CDL Driver (A or B)
CDL Driver & Crane Operator
Class A CDL Truck Driver
Class A CDL Truck Driver
CDL Driver & Crane Operator
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
TransWest Mobility
|
$63,180 | 11 |
SRS Distribution
|
$58,926 | 10 |
Mondelez International
|
$69,368 | 4 |
Tessera
|
$73,986 | 3 |
| ME Medline | $68,120 | 3 |
Insomniacookies
|
$35,360 | 3 |
Cooley
|
$165,750 | 2 |
| UH U-Haul | $46,348 | 2 |
Alle Driver Stellen ansehen
Durchstöbern Sie die aktiven Anzeigen oder speichern Sie diese Suche und lassen Sie sich benachrichtigen, sobald eine neue erscheint.
Das Mediangehalt für Driver Stellen in Washington beträgt $29.95/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $26.66/Std. (25. Perzentil) und $32.84/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $22.50/Std. bis $35.57/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 151 aktiven Driver Stellen in Washington auf JobsRadar berechnet, von denen 50 (33.1%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Driver Stellen in Washington einstellen, gehören PwC, Cooley, Christman Company and SRS Distribution.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.