Mediangehalt
$155,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$135k – $175k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
56.5%
13 von 23 Stellen
Aktive Stellen
23
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Lead Platform Engineer
Infrastructure Engineer, Kubernetes
Sr. Azure Infrastructure Engineer
Senior Infrastructure Engineer, Government Systems
Software Engineer, Data Infrastructure & Acquisition - Virginia Beach, VA, USA
Platform Engineer
AI Platform Engineer - TS/SCI with CI Poly
Cloud Platform Engineer
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Esri
|
$129,740 | 2 |
|
Koalafi
|
$205,000 | 1 |
|
Anduril Industries
|
$193,000 | 1 |
|
TOMORROW HIRE
|
$180,960 | 1 |
| GR GRVTY | $175,000 | 1 |
|
Chainalysis
|
$175,000 | 1 |
|
Speechify
|
$170,000 | 1 |
|
PGTEK
|
$155,000 | 1 |
Alle Platform Engineer Stellen ansehen
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Wie viel zahlen Platform Engineer Stellen in Virginia?
Das Mediangehalt für Platform Engineer Stellen in Virginia beträgt $155,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $135,000 (25. Perzentil) und $175,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $129,740 bis $190,592 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 23 aktiven Platform Engineer Stellen in Virginia auf JobsRadar berechnet, von denen 13 (56.5%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Platform Engineer Stellen in Virginia einstellen, gehören Koalafi, Anduril Industries, TOMORROW HIRE and Chainalysis.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.