Mediangehalt
$127,500
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$105k – $150k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
41.5%
332 von 800 Stellen
Aktive Stellen
800
gerade offen
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Project Manager II - Structural Engineer Buildings
Resident Structural Engineer (PHX)
Principal Structural Design Engineer - Data Center Infrastructure
Structural Engineer, Thermofluids
Senior Spacecraft Structural Analysis Engineer II - TS/SCI Clearance
Staff Structural Engineer
Staff Structural Engineer
Senior Principal Engineer, Structural Engineering
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Northrop Grumman
|
$123,000 | 44 |
Blue Origin
|
$145,228 | 28 |
| PA Parsons | $121,550 | 24 |
Barr Engineering
|
$100,000 | 15 |
AtkinsRéalis
|
$120,000 | 12 |
STV
|
$153,681 | 9 |
| WJ Wiss, Janney, Elstner Associates | $135,400 | 9 |
| BO Boeing | $122,000 | 9 |
Alle Structural Engineer Stellen ansehen
Durchstöbern Sie die aktiven Anzeigen oder speichern Sie diese Suche und lassen Sie sich benachrichtigen, sobald eine neue erscheint.
Das Mediangehalt für Full-time Structural Engineer Stellen beträgt $127,500 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $105,000 (25. Perzentil) und $150,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $90,232 bis $172,100 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 800 aktiven Full-time Structural Engineer Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 332 (41.5%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Full-time Structural Engineer Stellen einstellen, gehören HNTB, Fluidstack, Jabil and Rocket Lab Corporation.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.