Mediangehalt
$156,425
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$142.5k – $170k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
65%
13 von 20 Stellen
Aktive Stellen
20
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDDer Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Gehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Enterprise Account Executive, Northwest
Enterprise Account Executive - SLED
Strategic Account Executive - Public Safety
Account Executive, SLED (Oregon / Alaska)
Account Executive, Majors - Oregon / Washington
Enterprise Account Executive
Executive Risk Account Executive
Enterprise Account Executive (Oregon or Washington)
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Rubrik Job Board
|
$152,963 | 2 |
|
Kong
|
$380,000 | 1 |
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SentinelOne
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$294,500 | 1 |
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Mark43
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$275,000 | 1 |
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Zscaler
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$170,000 | 1 |
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Everpure
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$169,000 | 1 |
|
Sage
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$162,500 | 1 |
UWorld, LLC
|
$150,000 | 1 |
Alle Account Executive Stellen ansehen
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Wie viel zahlen Account Executive Stellen in Oregon?
Das Mediangehalt für Account Executive Stellen in Oregon beträgt $156,425 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $142,500 (25. Perzentil) und $170,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $125,000 bis $290,600 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 20 aktiven Account Executive Stellen in Oregon auf JobsRadar berechnet, von denen 13 (65%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Account Executive Stellen in Oregon einstellen, gehören Kong, SentinelOne, Mark43 and Everpure.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.