Mediangehalt
$143,250
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$112.7k – $183k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
35.7%
10 von 28 Stellen
Aktive Stellen
28
gerade offen
Senior Power Electronics Control Engineer
Staff BESS Electrical Design Engineer, EPC
Electrical Engineer
Electrical Engineer
Principal Electrical Engineer, NA
Senior Electronics Design Engineer
Electrical Controls Engineer - Critical Power Systems (Remote)
Electrical Engineer – Critical Power Systems (Remote)
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| AM Amperesand | $177,500 | 2 |
Redwood Materials
|
$168,750 | 2 |
Caterpillar
|
$111,510 | 2 |
|
|
$190,000 | 1 |
Booz Allen Hamilton
|
$162,000 | 1 |
| VT Voyager Technologies, Inc. | $151,500 | 1 |
Mark III Construction
|
$75,000 | 1 |
Alle Electrical Engineer Stellen ansehen
Durchstöbern Sie die aktiven Anzeigen oder speichern Sie diese Suche und lassen Sie sich benachrichtigen, sobald eine neue erscheint.
Das Mediangehalt für Electrical Engineer Stellen in Nevada beträgt $143,250 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $112,695 (25. Perzentil) und $183,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $107,859 bis $220,125 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 28 aktiven Electrical Engineer Stellen in Nevada auf JobsRadar berechnet, von denen 10 (35.7%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Electrical Engineer Stellen in Nevada einstellen, gehören Amperesand, Redwood Materials, Booz Allen Hamilton, Voyager Technologies and Inc..
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.