Mediangehalt
$193,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$160k – $213.8k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
73.8%
31 von 42 Stellen
Aktive Stellen
42
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Technical Architect - Business Applications
Technical Architect - Business Applications
Industry Lead Solutions Architect - Financial Services
Sr. Solutions Architect - Financial Services (Fintech / Data Providers)
Sr. Specialist Solutions Architect - Data Engineering & Warehousing
Senior Client Solution Architect (Remote)
Solutions Architect - Financial Services (Hunter)
Delivery Solutions Architect - Financial Services
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Databricks
|
$213,750 | 9 |
| AX Axon | $185,250 | 3 |
Datadog
|
$177,000 | 3 |
|
Roku
|
$350,000 | 2 |
Anduril Industries
|
$181,500 | 2 |
| AN Anaplan | $155,500 | 2 |
|
Myriad360
|
$262,500 | 1 |
TetraScience
|
$195,000 | 1 |
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Wie viel zahlen Architect Stellen in Massachusetts?
Das Mediangehalt für Architect Stellen in Massachusetts beträgt $193,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $160,000 (25. Perzentil) und $213,750 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $149,000 bis $260,660 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 42 aktiven Architect Stellen in Massachusetts auf JobsRadar berechnet, von denen 31 (73.8%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Architect Stellen in Massachusetts einstellen, gehören Roku, Databricks and Myriad360.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.