Mediangehalt
$22.00/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$19.00/Std. – $24.00/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
26.2%
118 von 450 Stellen
Aktive Stellen
450
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Leasing Agent - Commercial Real Estate
Senior Leasing Specialist
National Floating Leasing Consultant
Leasing Consultant NRI-SS
Senior Leasing Consultant (Montrose)
National Floating Leasing Consultant
Regional Leasing Specialist
Floating Leasing Consultant
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Cushman & Wakefield
|
$41,366 | 30 |
MarketStar
|
$39,520 | 11 |
Greystar
|
$49,920 | 7 |
MG Properties
|
$49,920 | 7 |
Brookfield Properties
|
$44,075 | 7 |
Weinstein Properties
|
$39,520 | 7 |
Prometheus Real Estate Group
|
$53,300 | 5 |
Bell Partners
|
$50,960 | 5 |
Alle Leasing Agent Stellen ansehen
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Das Mediangehalt für Full-time Leasing Agent Stellen beträgt $22.00/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $19.00/Std. (25. Perzentil) und $24.00/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $17.00/Std. bis $25.50/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 450 aktiven Full-time Leasing Agent Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 118 (26.2%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Full-time Leasing Agent Stellen einstellen, gehören Bisnow, 615 Ventures, Brookfield Properties and Nationwide.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.