Mediangehalt
$175,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$120k – $200k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
67.5%
216 von 320 Stellen
Aktive Stellen
320
gerade offen
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Investment Banker II
Investment Banker I
Investment Banking - Banker - Industrials - Associate / Vice President - New York
Investment Banking - Banker - REGAL, Sports - Vice President - New York
Senior Associate/VP, Global Investment Banking, Project Finance
Investment Banking: Financial Institutions Group (FIG) - Debt Capital Markets Associate-Vice President
Investment Banking - Banker - Tech - VP - New York or San Francisco
Investment Banking - Banker - Power & Utilities, Renewables - VP - New York
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Mizuho Americas
|
$120,000 | 26 |
|
|
$175,000 | 21 |
Piper Sandler
|
$175,000 | 20 |
Houlihan Lokey
|
$181,250 | 16 |
Moelis & Company
|
$200,000 | 15 |
MUFG
|
$145,000 | 13 |
BMO
|
$103,603 | 12 |
| RJ Raymond James | $137,500 | 10 |
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Das Mediangehalt für Full-time Investment Banking Stellen beträgt $175,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $120,000 (25. Perzentil) und $200,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $103,250 bis $200,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 320 aktiven Full-time Investment Banking Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 216 (67.5%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Full-time Investment Banking Stellen einstellen, gehören OffDeal, Santander, RBC and Deutsche Bank.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.