Mediangehalt
$175,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$120.6k – $195k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
90%
18 von 20 Stellen
Aktive Stellen
20
gerade offen
Investment Banking - Banker - Tech - VP - New York or San Francisco
Investment Banking, Associate/Vice President, M&A
Investment Banking, Capital Markets Operations, Account Onboarding (Associate/Vice President)
Investment Banking, Capital Markets Operations, Securities Transfer & Settlement (Associate/Vice President)
Investment Banking Associate – Consumer
Investment & Corporate Banking - Technology, Media & Telecommunications (TMT), Associate (San Francisco)
Investment Banking, Senior Analyst/Associate, DCM
2027 Full-time Associate, Investment Banking – San Francisco
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| BT BTIG | $200,000 | 4 |
| PS Piper Sandler | $110,000 | 3 |
| SA Santander | $225,000 | 2 |
Wells Fargo
|
$175,000 | 2 |
Mizuho Americas
|
$200,000 | 1 |
| RB RBC | $175,000 | 1 |
Financial Technology Partners
|
$175,000 | 1 |
Moelis & Company
|
$122,500 | 1 |
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Das Mediangehalt für Investment Banking Stellen in San Francisco beträgt $175,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $120,625 (25. Perzentil) und $195,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $110,000 bis $203,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 20 aktiven Investment Banking Stellen in San Francisco auf JobsRadar berechnet, von denen 18 (90%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Investment Banking Stellen in San Francisco einstellen, gehören Santander, BTIG, Piper Sandler and Mizuho Americas.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.