Mediangehalt
$147,500
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$125k – $185.9k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
14.6%
47 von 322 Stellen
Aktive Stellen
322
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Polyglot Engineer (JS/Python/Go)
Polyglot Engineer (JS/Python/Go)
Software Engineer, Developer Experience (Go Lead)
Senior Principal Software Engineer (Go)
Senior Backend Engineer, Analytics Instrumentation (Golang)
Go to Market Engineer
Senior Software Engineer (GO)
Backend Software Engineer (C++, Go)
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
talentpluto
|
$145,000 | 10 |
Bloomreach
|
$56,441 | 4 |
| RH RVO Health | $134,325 | 3 |
| YL YLD | $773,411 | 2 |
PrizePicks
|
$180,000 | 2 |
| AI Apollo.io | $155,000 | 2 |
Certik
|
$141,000 | 2 |
|
Notion
|
$325,500 | 1 |
Go (Golang) Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| New York | $170,000 | 4 |
| San Francisco | $150,000 | 7 |
| Denver | $134,325 | 4 |
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Wie viel zahlen Go (Golang) Stellen?
Das Mediangehalt für Go (Golang) Stellen beträgt $147,500 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $125,000 (25. Perzentil) und $185,900 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $77,137 bis $213,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 322 aktiven Go (Golang) Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 47 (14.6%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Go (Golang) Stellen einstellen, gehören YLD, Notion, Clarity Innovations and GitLab.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.