$168,650
Median · pro Jahr, annualisierter USD
$150,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
Go Senior Software Engineer, AI Training
Staff Software Engineer, Go-to-Market Systems & AI
Staff Software Engineer, Go-to-Market Systems & AI
Backend Software Engineer, Golang - New York
Technical Leader, SRE/Go development
Go-to-Market (GTM) Engineer (backed by Y Combinator, $5M+ ARR, $23M+ raised)
Staff Backend Engineer, Database Automation (Go)
Staff Fullstack Engineer, Data Products (Golang / Node)
Staff Software Engineer, Go-to-Market Systems & AI
Go-to-Market Engineer
Full Stack Java/Scala/DB2 Engineer - Vice President
Sr. Software Engineer I, Evaluation Services (Scala)
Senior Scala Engineer (Hybrid)
Backend Engineer Scala - Assistant Vice President
Senior Scala/Python Engineer (Hybrid)
Scala Backend Developer
Scala Backend Software Engineer - Vice President
JAVA Backend Developer with Scala 6474427
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Block
|
$329,500 | 3 |
Zscaler
|
$171,000 | 3 |
| RH RVO Health | $111,250 | 3 |
Cloudflare
|
$88,336 | 3 |
GitLab
|
$206,000 | 2 |
Reflexivity
|
$195,676 | 2 |
Quicknode
|
$192,500 | 2 |
SentinelOne
|
$185,500 | 2 |
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Rewards Network
|
$150,000 | 2 |
iCapital
|
$147,500 | 2 |
| MS Morgan Stanley | $185,000 | 1 |
NinjaTrader
|
$150,000 | 1 |
GDIT
|
$142,000 | 1 |
Accenture
|
$101,920 | 1 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Chicago | $150,000 | 3 |
Der Median für Go (Golang) beträgt $168,650 pro Jahr (typischerweise $116,800–$195,632), gegenüber $150,000 für Scala ($144,250–$150,000). Das setzt Go (Golang) beim Median etwa 12% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Go (Golang) und Scala zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.