Go (Golang) vs Scala

Stellen Sie zwei Stellen gegenüber — jede Stelle, an jedem Standort oder weltweit remote.

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Scala zahlt beim Median etwa 2% mehr.

Verteilung im direkten Vergleich

Go (Golang) Scala
$147.5k
$150k
$66.3k Box = 25.–75. · Whisker = 10.–90. $223.9k

Go Go (Golang)

$147,500

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -22.6%
$190,500 $147,500
$125k 25.
$147.5k Median
$185.9k 75.
$77.1k
$213k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $5.1k – $835.2k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
14.6%
Aktive Stellen
322

Scala Scala

$150,000

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -29.3%
$212,115 $150,000
$150k 25.
$150k Median
$162.8k 75.
$147k
$170.1k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $160k – $202.5k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
35.7%
Aktive Stellen
14

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
talentpluto $145,000 10
Bloomreach $56,441 4
RH RVO Health $134,325 3
YL YLD $773,411 2
PrizePicks $180,000 2
AI Apollo.io $155,000 2
Certik $141,000 2
Notion $325,500 1

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Rewards Network $150,000 2
NinjaTrader $175,000 1
Esri $162,812 1
iCapital $145,000 1

Go (Golang) Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
New York $170,000 4
San Francisco $150,000 7
Denver $134,325 4

Scala Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
Chicago $150,000 3

Go (Golang) vs Scala: welche zahlt mehr?

Der Median für Go (Golang) beträgt $147,500 pro Jahr (typischerweise $125,000–$185,900), gegenüber $150,000 für Scala ($150,000–$162,812). Das setzt Scala beim Median etwa 2% vorne.

Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Go (Golang) und Scala zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.

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