Mediangehalt
$17.69/Std.
pro Stunde · USD
Übliche Spanne
$16.88/Std. – $19.55/Std.
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
46.7%
28 von 60 Stellen
Aktive Stellen
60
gerade offen
Diese Arbeit wird stündlich bezahlt — die Zahlen oben sind Stundensätze, kein Jahresgehalt.
Retail Associate - West Edmonton
Retail Associate - Kingsway Mall
Retail Associate - Southgate
Seasonal Store Sales Associate, Levi's®, West Edmonton Mall, Edmonton, AB
Seasonal Store Sales Associate, Levi's®, South Edmonton Common, Edmonton, AB
Seasonal Store Sales Associate, Levi's®, Outlet Collection at EIA, Edmonton, AB
Sales Associate / Jewelry Consultant - Peoples Jewellers - Kingsway Mall - Edmonton, AB
Sales Associate / Jewelry Consultant - Peoples Jewellers - Premium Outlet Collection Edmonton International - Edmonton, AB
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| TJ TJX | $35,100 | 9 |
Signet Jewelers
|
$40,664 | 5 |
VF Corporation
|
$26,955 | 4 |
Aritzia
|
$52,000 | 3 |
Levi Strauss & Co.
|
$40,768 | 3 |
Nike
|
$38,480 | 3 |
Puma
|
$34,320 | 1 |
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Das Mediangehalt für Sales Associate Stellen in Edmonton beträgt $17.69/Std. pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $16.88/Std. (25. Perzentil) und $19.55/Std. (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $13.25/Std. bis $21.59/Std. reicht.
Diese Zahlen werden live aus 60 aktiven Sales Associate Stellen in Edmonton auf JobsRadar berechnet, von denen 28 (46.7%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Sales Associate Stellen in Edmonton einstellen, gehören Aritzia, Levi Strauss & Co. and Signet Jewelers.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.