$150,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
$150,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
Senior Staff React Native Engineer ($500k - 1.5m salary)
Staff React Native Engineer ($400k - 500k salary)
Founding Mobile Engineer (React Native)
Sr. React Native Engineer
Senior React Native / Expo Engineer
Software Engineer 2 (Hybrid) - JavaScript/React/Angular/Java/Linux
Staff iOS Engineer (React Native)
Senior Front End Software Engineer, React
Senior Front End Software Engineer, React
UI React Engineer - Clearance Required
Sr. Software Engineer I, Evaluation Services (Scala)
Senior Scala Engineer (Hybrid)
Backend Engineer Scala - Assistant Vice President
Senior Scala/Python Engineer (Hybrid)
Scala Backend Software Engineer - Vice President
Senior Software Engineer (Platform/Scala)
Senior Software Engineer, Platform (Scala)
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Air Apps
|
$72,670 | 22 |
Baton Corporation Ltd
|
$725,000 | 2 |
Anduril Industries
|
$222,000 | 2 |
Ion
|
$207,500 | 2 |
Stoke Space
|
$192,938 | 2 |
SentinelOne
|
$171,250 | 2 |
Rockstar Games
|
$127,600 | 2 |
Accenture Federal Services
|
$119,400 | 2 |
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Rewards Network
|
$150,000 | 2 |
iCapital
|
$147,500 | 2 |
NinjaTrader
|
$150,000 | 1 |
Sprout General Referrals
|
$97,936 | 1 |
Sprout Social
|
$97,936 | 1 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| New York | $202,500 | 8 |
| San Francisco | $178,750 | 6 |
| Toronto | $107,500 | 3 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Chicago | $150,000 | 3 |
Der Median für React beträgt $150,000 pro Jahr (typischerweise $102,158–$193,453), gegenüber $150,000 für Scala ($121,468–$150,000).
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass React und Scala zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.