React vs Scala

Stellen Sie zwei Stellen gegenüber — jede Stelle, an jedem Standort oder weltweit remote.

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Scala zahlt beim Median etwa 7% mehr.

Verteilung im direkten Vergleich

React Scala
$140k
$150k
$61.2k Box = 25.–75. · Whisker = 10.–90. $253.7k

React React

$140,000

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -24.8%
$186,200 $140,000
$115k 25.
$140k Median
$190.5k 75.
$74.5k
$240.4k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $6.7k – $1,500k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
11.3%
Aktive Stellen
714

Scala Scala

$150,000

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -29.3%
$212,115 $150,000
$150k 25.
$150k Median
$162.8k 75.
$147k
$170.1k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $160k – $202.5k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
35.7%
Aktive Stellen
14

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Air Apps $73,332 19
Baton Corporation Ltd $700,000 2
Anduril Industries $222,000 2
Ion $207,500 2
Stoke Space $192,938 2
Zscaler $172,125 2
SentinelOne $171,250 2
PrizePicks $162,500 2

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Rewards Network $150,000 2
NinjaTrader $175,000 1
Esri $162,812 1
iCapital $145,000 1

React Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
San Francisco $232,500 4
New York $200,000 9
Toronto $107,500 5
London $73,332 5
Berlin $73,332 3

Scala Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
Chicago $150,000 3

React vs Scala: welche zahlt mehr?

Der Median für React beträgt $140,000 pro Jahr (typischerweise $115,000–$190,469), gegenüber $150,000 für Scala ($150,000–$162,812). Das setzt Scala beim Median etwa 7% vorne.

Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass React und Scala zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.

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