Verteilung im direkten Vergleich
Python
$171,700
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 15.8%
- Aktive Stellen
- 837
Scala
$150,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 35%
- Aktive Stellen
- 20
Bestbezahlte Jobs
Senior Software Engineer, Code Quality for AI Training (Python)
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Senior Software Engineer - Python
Software Engineer (C++ or Python) – 2027 Grads
Senior Software Engineer, Treasury and Reference Data (Java/Ruby/Python)
Middle/Senior Forward Deployed Engineer (Python, AI)
Software Engineer (Go, Python, TS)
Middle/Senior Forward Deployed Engineer (Python, AI)
Bestbezahlte Jobs
Sr. Software Engineer I, Evaluation Services (Scala)
Senior Scala Engineer (Hybrid)
Backend Engineer Scala - Assistant Vice President
Senior Scala/Python Engineer (Hybrid)
Scala Backend Software Engineer - Vice President
Senior Software Engineer (Platform/Scala)
Senior Software Engineer, Platform (Scala)
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Mindrift
|
$83,200 | 32 |
Captivation Software
|
$200,000 | 30 |
|
G2i Inc.
|
$312,000 | 5 |
Northbeam
|
$185,000 | 4 |
Weekday AI
|
$187,200 | 3 |
Akuna Capital
|
$145,000 | 3 |
|
iCapital
|
$120,000 | 3 |
Acquird.io
|
$110,635 | 3 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Rewards Network
|
$150,000 | 2 |
|
iCapital
|
$147,500 | 2 |
|
NinjaTrader
|
$150,000 | 1 |
|
Sprout General Referrals
|
$97,936 | 1 |
|
Sprout Social
|
$97,936 | 1 |
Scala Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Chicago | $150,000 | 3 |
Python vs Scala: welche zahlt mehr?
Der Median für Python beträgt $171,700 pro Jahr (typischerweise $121,228–$200,000), gegenüber $150,000 für Scala ($121,468–$150,000). Das setzt Python beim Median etwa 14% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Python und Scala zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.