Hotel Manager vs Server

Stellen Sie zwei Stellen gegenüber — jede Stelle, an jedem Standort oder weltweit remote.

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Hotel Manager zahlt beim Median etwa 254% mehr.

Verteilung im direkten Vergleich

Hotel Manager Server
$96.5k
$27.3k
$14.5k Box = 25.–75. · Whisker = 10.–90. $172.9k

Hotel Manager

$96,500

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▲ +48.5%
$65,000 $96,500
$90k 25.
$96.5k Median
$140k 75.
$74.4k
$162k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $53.6k – $300k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
23.6%
Aktive Stellen
89

Server

$27,250

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -83.2%
$162,000 $27,250
$26.5k 25.
$27.3k Median
$37.2k 75.
$25.4k
$42.4k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $24.5k – $52.2k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
5.5%
Aktive Stellen
128

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Serenity Mental Health Centers $90,000 10
Teamified $150,000 2
AD Adyen $243,000 1
Comstock $165,000 1
Ruby Hotels $140,000 1
The National Football League $127,500 1
TE Tecovas $122,500 1
L( LA28 (Web) $96,500 1

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Hightechhigh $47,538 1
KYN $39,044 1
TOCA Social $35,446 1
The Social Hub $27,250 1
Soho House & Co. $27,022 1
Urbana Country Club $26,000 1
Ocean Casino Resort $24,523 1

Hotel Manager Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
New York $127,500 3

Hotel Manager vs Server: welche zahlt mehr?

Der Median für Hotel Manager beträgt $96,500 pro Jahr (typischerweise $90,000–$140,000), gegenüber $27,250 für Server ($26,511–$37,245). Das setzt Hotel Manager beim Median etwa 254% vorne.

Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Hotel Manager und Server zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.

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