Full-Stack vs Web3

Stellen Sie zwei Stellen gegenüber — jede Stelle, an jedem Standort oder weltweit remote.

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Web3 zahlt beim Median etwa 18% mehr.

Verteilung im direkten Vergleich

Full-Stack Web3
$162.5k
$191.6k
$84.3k Box = 25.–75. · Whisker = 10.–90. $254.5k

Full-Stack

$162,500

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -15.8%
$193,000 $162,500
$129.6k 25.
$162.5k Median
$200k 75.
$96k
$233.7k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $6k – $1,500k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
26.8%
Aktive Stellen
4,875

Web3

$191,594

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▲ +5.9%
$181,000 $191,594
$154.2k 25.
$191.6k Median
$231.8k 75.
$148.5k
$242.7k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $170.1k – $270k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
13.3%
Aktive Stellen
30

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Booz Allen Hamilton $142,400 51
CACI $146,300 32
GDIT $165,000 27
OpenAI $355,500 20
Leidos $151,475 16
Accenture Federal Services $131,425 16
SpaceX $142,500 12
GU Guidehouse $122,500 12

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Robinhood $203,713 2
Swift $185,240 2

Full-Stack Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
San Francisco $210,000 169
Seattle $206,250 48
New York $190,000 186
Boston $180,943 36
Los Angeles $165,000 24
Chicago $152,350 29
Atlanta $152,350 18
Denver $151,325 18
Austin $150,000 25
London $149,458 18

Full-Stack vs Web3: welche zahlt mehr?

Der Median für Full-Stack beträgt $162,500 pro Jahr (typischerweise $129,625–$200,000), gegenüber $191,594 für Web3 ($154,249–$231,822). Das setzt Web3 beim Median etwa 18% vorne.

Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Full-Stack und Web3 zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.

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