Full-Stack vs Web3

Mettez deux postes face à face — n’importe quel poste, dans n’importe quel lieu ou en télétravail mondial.

Côté A

Côté B

Web3 paie environ 18% de plus à la médiane.

Distribution côte à côte

Full-Stack Web3
$162.5k
$191.6k
$84.3k boîte = 25e–75e · moustaches = 10e–90e $254.5k

Full-Stack

$162,500

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▼ -15.8%
$193,000 $162,500
$129.6k 25e
$162.5k Médiane
$200k 75e
$96k
$233.7k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $6k – $1,500k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
26.8%
Postes en ligne
4,875

Web3

$191,594

médiane · par an, USD annualisé

Médiane au fil du temps ▲ +5.9%
$181,000 $191,594
$154.2k 25e
$191.6k Médiane
$231.8k 75e
$148.5k
$242.7k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $170.1k – $270k · valeurs aberrantes hors axe
Divulgation
13.3%
Postes en ligne
30

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Booz Allen Hamilton $142,400 51
CACI $146,300 32
GDIT $165,000 27
OpenAI $355,500 20
Leidos $151,475 16
Accenture Federal Services $131,425 16
SpaceX $142,500 12
GU Guidehouse $122,500 12

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Robinhood $203,713 2
Swift $185,240 2

Salaire Full-Stack par lieu

Lieu Médiane Postes
San Francisco $210,000 169
Seattle $206,250 48
New York $190,000 186
Boston $180,943 36
Los Angeles $165,000 24
Chicago $152,350 29
Atlanta $152,350 18
Denver $151,325 18
Austin $150,000 25
London $149,458 18

Full-Stack vs Web3 : lequel paie le plus ?

La médiane pour Full-Stack est de $162,500 par an (généralement $129,625–$200,000), contre $191,594 pour Web3 ($154,249–$231,822). Cela place Web3 environ 18% devant à la médiane.

Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Full-Stack et Web3 sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.

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