Verteilung im direkten Vergleich
Full-Stack
$162,500
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 27%
- Aktive Stellen
- 4,739
Staff Engineer
$210,200
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 50.8%
- Aktive Stellen
- 7,406
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Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Booz Allen Hamilton
|
$142,400 | 48 |
CACI
|
$146,300 | 33 |
|
OpenAI
|
$330,000 | 20 |
Accenture Federal Services
|
$131,425 | 18 |
Leidos
|
$151,475 | 17 |
GDIT
|
$163,500 | 16 |
| GU Guidehouse | $122,500 | 16 |
SpaceX
|
$142,500 | 13 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Northrop Grumman
|
$210,200 | 260 |
Anduril Industries
|
$222,000 | 106 |
|
Anthropic
|
$425,000 | 80 |
Databricks
|
$226,000 | 76 |
General Motors
|
$239,650 | 53 |
Crusoe
|
$232,500 | 49 |
GEICO
|
$172,500 | 49 |
| AD Analog Devices | $160,697 | 41 |
Full-Stack Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $215,000 | 173 |
| Seattle | $202,500 | 47 |
| New York | $194,975 | 182 |
| Boston | $186,250 | 26 |
| Los Angeles | $175,000 | 22 |
| London | $149,458 | 14 |
| Denver | $146,294 | 16 |
| Austin | $145,000 | 21 |
| Chicago | $142,950 | 29 |
| Atlanta | $141,545 | 14 |
Staff Engineer Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| London | $263,000 | 52 |
| Seattle | $253,250 | 227 |
| New York | $248,050 | 527 |
| San Francisco | $245,650 | 690 |
| Los Angeles | $223,000 | 81 |
| Boston | $219,366 | 90 |
| Austin | $210,135 | 108 |
| Denver | $210,000 | 65 |
| Singapore | $195,465 | 3 |
| Toronto | $193,250 | 166 |
Full-Stack vs Staff Engineer: welche zahlt mehr?
Der Median für Full-Stack beträgt $162,500 pro Jahr (typischerweise $125,000–$200,000), gegenüber $210,200 für Staff Engineer ($176,260–$244,475). Das setzt Staff Engineer beim Median etwa 29% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Full-Stack und Staff Engineer zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.