$287,775
Median · pro Jahr, annualisierter USD
$125,750
Median · pro Jahr, annualisierter USD
CISO
Chief Information Security Officer
Head of Security & Compliance
Head of Security & Compliance
Chief Information Security Officer
Chief Information Security Officer (CISO)
Chief Information Security Officer (CISO)
Chief Information Security Officer
Field Chief Information Security Officer (Field CISO)
Head of Security & Compliance
Senior Cyber-Security Operations Analyst, Product AppSec
Security Operations Analyst
Cyber-Security Operations Analyst III, Product AppSec
Senior Security Operations Analyst
SOC Security Analyst - FedRAMP
SOC Analyst
Sr. SOC Analyst II (6641)
Cybersecurity SOC Analyst II
Cybersecurity SOC Analyst II
Cybersecurity SOC Analyst II
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
|
$482,308 | 3 |
Harvey
|
$317,500 | 2 |
Hippo Insurance
|
$313,750 | 2 |
DriveWealth
|
$308,750 | 2 |
NexHealth
|
$180,000 | 2 |
| DR DFO Referrals | $530,000 | 1 |
Rain
|
$524,500 | 1 |
Compass
|
$375,000 | 1 |
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
CHAOS Industries
|
$135,000 | 3 |
Veeam Software
|
$213,500 | 2 |
| BL Blumira | $101,250 | 2 |
GoCardless
|
$270,400 | 1 |
| CR Crexi | $174,500 | 1 |
Rubrik Job Board
|
$155,200 | 1 |
MetroStar
|
$145,000 | 1 |
Accenture Federal Services
|
$134,800 | 1 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Austin | $313,750 | 3 |
| New York | $295,000 | 11 |
| San Francisco | $227,500 | 9 |
| London | $222,500 | 3 |
| Seattle | $201,250 | 4 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $135,000 | 3 |
| Los Angeles | $135,000 | 3 |
Der Median für CISO beträgt $287,775 pro Jahr (typischerweise $224,375–$319,375), gegenüber $125,750 für SOC Analyst ($106,038–$152,650). Das setzt CISO beim Median etwa 129% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass CISO und SOC Analyst zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.