$267,500
Median · pro Jahr, annualisierter USD
$160,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
Head of National Security Sales (DoW/IC)
Chief Information Security Officer
Vice President of Cybersecurity & Chief Information Security Officer (CISO)
Chief Information Security Officer
Member of Technical Staff, Head of Security
Advisory CISO
Head of Security
VP, Global Head of Product Security and Risk
Head of Security
Head of Security & Trust
Member of Technical Staff (Offensive Security Engineer)
Security Engineer, Offensive Security
Security Engineer, Level 5, Offensive Security
Senior Offensive Security Engineer
Senior Offensive Security Engineer
Staff Security Engineer (Penetration Tester)
Senior Information Security Engineer, Offensive Security
Sr. Staff Security Engineer – AI, VMR, Offensive Security
Offensive Security Engineer
Staff Offensive Security Engineer
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Mimecast
|
$196,000 | 2 |
Anthropic
|
$625,000 | 1 |
| DP DLA Piper | $600,000 | 1 |
| CI Circle | $341,250 | 1 |
Profound
|
$337,500 | 1 |
Harvey
|
$323,000 | 1 |
AeroVironment
|
$319,250 | 1 |
Anduril Industries
|
$317,000 | 1 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Chicago | $341,250 | 3 |
| Boston | $311,250 | 4 |
| New York | $284,375 | 18 |
| San Francisco | $277,500 | 8 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $257,500 | 4 |
| New York | $225,000 | 7 |
| Denver | $198,088 | 8 |
| Seattle | $194,044 | 6 |
Der Median für CISO beträgt $267,500 pro Jahr (typischerweise $207,500–$295,000), gegenüber $160,000 für Penetration Tester ($139,950–$202,522). Das setzt CISO beim Median etwa 67% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass CISO und Penetration Tester zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.