Verteilung im direkten Vergleich
Carpenter
$27.75/Std.
pro Stunde · USD
- Offenlegung
- 40.5%
- Aktive Stellen
- 301
Roofer
$46,746
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 41.4%
- Aktive Stellen
- 29
Bestbezahlte Jobs
Window Installer / Carpenter
Window Installer / Carpenter
Window Installer / Carpenter
Field Carpenter-FAA (100% Travel)
General Service Technician II -Carpenter (Mon-Fri 6:30AM-3PM)
Apprentice / Journeyperson Carpenter
Apprentice Carpenter
Union Carpenter – GE Aerospace Research
Residential Carpenter
Foreman (Carpenter)
Bestbezahlte Jobs
Roofer Production Foreman - Ottawa
Commercial Roofer- Foreman
Roofer Journeyman and Foreman (production and service)
Multi Trade Operative - Roofer - Leatherhead/Dorking
Roofer
Roofer
Roofer - Calderdale
Roofer - South East
Roofer
Roofer - Midlands
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Sunbelt Rentals
|
$44,439 | 26 |
|
Clarion Housing Group
|
$52,080 | 6 |
| UL US LBM | $52,000 | 6 |
Swinerton
|
$70,845 | 5 |
Clark Construction Group
|
$58,240 | 5 |
Consigli Construction
|
$60,840 | 4 |
|
Mears Group
|
$48,915 | 4 |
|
Rbanw
|
$110,000 | 3 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Octoenergy
|
$40,040 | 4 |
| FL Flynncompanies | $74,880 | 3 |
|
Mears Group
|
$48,338 | 3 |
|
Clarion Housing Group
|
$51,034 | 1 |
|
Together Housing
|
$45,155 | 1 |
Carpenter vs Roofer: welche zahlt mehr?
Der Median für Carpenter beträgt $27.75/Std. pro Jahr (typischerweise $23.39/Std.–$34.06/Std.), gegenüber $46,746 für Roofer ($40,569–$56,476). Das setzt Carpenter beim Median etwa 23% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Carpenter und Roofer zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.