$65,520
Median · pro Jahr, annualisierter USD
$81,080
Median · pro Jahr, annualisierter USD
Window Installer / Carpenter
Window Installer / Carpenter
Window Installer / Carpenter
Residential Carpenter
Carpenter Foreman (Commercial Construction)
Multi-Skilled Carpenter
Lead Carpenter - Residential Remodeling
Lead Carpenter / Craftsman
Home Services Carpenter
Carpenter and General Handyman
Test & Balance Foreman
Solar Site Superintendent - Mechanical Foreman
Senior Distribution Powerline Technician (PLT) / Foreman
Commercial Roofing Foreman
Assistant Factory Foreman 2026
Commercial Electrical Foreman
Commercial Plumbing Foreman - Starting 60hr
General Foreman - Mission Critical Data Center
Electrical Foreman - Building Group
Electrical Supervisors (Foreman and Superintendent)
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Classet
|
$61,360 | 8 |
Rbanw
|
$110,000 | 3 |
Consigli Construction
|
$59,280 | 3 |
Essel
|
$86,800 | 2 |
Mitchell Construction Group LLC
|
$74,880 | 1 |
Optimal Group
|
$66,235 | 1 |
TechFlow, Inc.
|
$47,861 | 1 |
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
| FL Flynncompanies | $73,320 | 12 |
| VF VSC Fire & Security | $67,600 | 8 |
ITAC
|
$88,250 | 5 |
Enterprise Electrical
|
$111,280 | 4 |
Park Paving Ltd.
|
$84,240 | 3 |
Dave Jones LLC
|
$120,640 | 2 |
Royal Electric
|
$111,280 | 2 |
Essel
|
$84,200 | 2 |
Der Median für Carpenter beträgt $65,520 pro Jahr (typischerweise $57,200–$74,880), gegenüber $81,080 für Foreman ($68,640–$108,134). Das setzt Foreman beim Median etwa 24% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Carpenter und Foreman zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.