Mediangehalt
$132,500
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$115.7k – $160.1k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
75%
18 von 24 Stellen
Aktive Stellen
24
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Manager II, Implementation Services Project Manager - Denver
Cloud Project/Task Manager (Secret) (4441)
Onsite Project Manager
Project Finance Manager
Manager, Project Development
Substation Engineering Project Manager
Change Manager / Project Manager
Renewable Energy Construction Project Manager
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Scout Clean Energy
|
$110,000 | 2 |
|
Datadog
|
$197,000 | 1 |
|
SMX
|
$185,300 | 1 |
|
Peak Energy
|
$170,000 | 1 |
|
Accenture Federal Services
|
$163,700 | 1 |
|
Clearway Energy
|
$162,000 | 1 |
|
Olsson
|
$154,500 | 1 |
|
SRS Acquiom
|
$150,000 | 1 |
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Wie viel zahlen Project Manager Stellen in Colorado?
Das Mediangehalt für Project Manager Stellen in Colorado beträgt $132,500 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $115,677 (25. Perzentil) und $160,125 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $94,000 bis $174,590 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 24 aktiven Project Manager Stellen in Colorado auf JobsRadar berechnet, von denen 18 (75%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Project Manager Stellen in Colorado einstellen, gehören Datadog, SMX, Accenture Federal Services and Peak Energy.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.