Mediangehalt
$150,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$111.5k – $170k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
72.6%
69 von 95 Stellen
Aktive Stellen
95
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
VP, Talent Acquisition
Partner 22, GTM Executive Talent
Head of Talent Acquisition
Head of Talent Acquisition
Staff Technical Recruiter
Senior Talent Acquisition Business Partner
Senior Manager, Talent Acquisition, Mission Readiness
Senior Manager, Talent Acquisition, Manufacturing
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Anduril Industries
|
$170,000 | 9 |
|
Revolution Medicines
|
$159,750 | 4 |
Brex
|
$168,935 | 3 |
Profound
|
$165,000 | 3 |
|
Skydio
|
$155,000 | 3 |
Notion
|
$143,000 | 3 |
TP-Link Systems Inc.
|
$120,000 | 3 |
Space Kinetic
|
$147,500 | 2 |
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Wie viel zahlen Recruiter Stellen in California?
Das Mediangehalt für Recruiter Stellen in California beträgt $150,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $111,500 (25. Perzentil) und $170,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $84,000 bis $193,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 95 aktiven Recruiter Stellen in California auf JobsRadar berechnet, von denen 69 (72.6%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Recruiter Stellen in California einstellen, gehören Ōura, a16z, Nuro and Valerie Health.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.