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【工作內容】

1.清洗並結構化企業內規與辦法文本，轉換為 AI 訓練與向量化標準格式

2.設計文本分段策略並建立 QA-Pair 規範，運用LLM製作高品質訓練數據集

3.制定並推動知識管理標準，執行各部門教育訓練並追蹤知識整理進度與品質

4.維護公司辦法清單，依重要性與敏感性進行分級與標註

【資格條件】 

．工作經歷要求：銀行法金相關經歷

．學歷要求：碩士, 大學 

．科系要求：不拘

．語文條件：英文: 聽/中等‧說/中等‧讀/中等‧寫/中等

【職缺資訊】

．薪資待遇：面議

．職務屬性：全職 

．上班時段：日班,8:50-17:30 

．休假制度：週休二日 

．工作地點：台北市南港區 

．可上班日：一個月內 

．需求人數：1 ~ 2 

．管理責任：無 

．出差外派：無須出差 

【其他條件】

1.熟悉文本資料的清洗、去噪及結構化的流程與工具。

2.具備優異的跨部門溝通協調能力及教育訓練能力。

3.具備基礎資料分析能力，能使用 Excel 或其他工具追蹤知識數據品質。

【具以下經驗尤佳】
1.具備法律、金融法規或嚴謹合規性文本的處理或編輯經驗。

2.熟悉 RAG (Retrieval-Augmented Generation) 技術原理，並了解文本切塊 (Chunking) 對查詢結果的影響。

3.有使用 LLM 進行數據標註 (Labeling) 或擴增 (Augmentation) 經驗。

4.具備 Python 基礎操作能力，能夠處理簡單的文本批次處理 (Batch Processing) 任務。

5.具備向量資料庫（如 FAISS, Qdrant）的基本概念，並了解 Embedding 技術。