Salário mediano
$78,620
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$48.3k – $112k
percentil 25–75
Divulgando salário
37.3%
38 de 102 funções
Vagas ativas
102
abertas agora
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
General Dermatologist
Regional Account Manager, Rare Neurology, Indianapolis North
Local Operating Area Line Manager - Electric
Manager, Project Estimating-Power Generation & Energy Infrastructure
Sr. PM Major Projects-New Power Generation Construction
Sr. Project Engineer- New Power Generation Construction
Performance Engineer - Electric Generation
Outside Sales Representative - Northwest Indiana
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
NiSource
|
$120,425 | 10 |
Ivy Tech Community College
|
$53,750 | 4 |
Centier Bank
|
$39,520 | 3 |
Leidos
|
$90,338 | 2 |
Aspen Dental
|
$74,360 | 2 |
Scholastic
|
$50,960 | 2 |
QualDerm Partners
|
$462,500 | 1 |
AstraZeneca
|
$190,795 | 1 |
Ver todas as vagas em Valparaiso
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas Full-time em Valparaiso é $78,620 por ano. A maior parte dos salários fica entre $48,259 (percentil 25) e $112,013 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $37,648 a $149,355.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 102 vagas Full-time em Valparaiso ativas na JobsRadar, das quais 38 (37.3%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas Full-time em Valparaiso bem pagas incluem QualDerm Partners, AstraZeneca, NiSource and US LBM.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.