Salário mediano
$84,750
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$73k – $112.5k
percentil 25–75
Divulgando salário
47.1%
24 de 51 funções
Vagas ativas
51
abertas agora
Lead Field Technical Program Manager, FDE - Retail, Consumer Goods, Travel, Transportation & Hospitality
Accounting Advisory Manager - Gaming & Hospitality
Hospitality Construction Project Manager (m/f/d)
Key Account Manager – Events & Hospitality Robotics
General Manager, Hospitality
Hospitality & Workplace Experience Manager
Manager, Global Hospitality – Authentic Live
Account Manager (Hospitality)
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| TS Tempur Sealy | $77,275 | 3 |
| RW Resorts World Las Vegas | $88,275 | 2 |
Four Seasons
|
$75,595 | 2 |
Wasserman
|
$70,150 | 2 |
Towne Park
|
$69,500 | 2 |
Databricks
|
$224,675 | 1 |
Ruby Hotels
|
$140,000 | 1 |
2020 Companies
|
$130,000 | 1 |
Ver todas as vagas de Hotel Manager
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas de Hotel Manager em United States é $84,750 por ano. A maior parte dos salários fica entre $73,000 (percentil 25) e $112,500 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $66,532 a $130,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 51 vagas de Hotel Manager em United States ativas na JobsRadar, das quais 24 (47.1%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Hotel Manager em United States bem pagas incluem Databricks, RSM, Ruby Hotels and 2020 Companies.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.