Salário mediano
$208,250
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$164.9k – $257.2k
percentil 25–75
Divulgando salário
41.2%
114 de 277 funções
Vagas ativas
277
abertas agora
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Distinguished AI Engineer (Hybrid)
Senior Principal Presales Systems Engineer, Cloud and AI Networking
Distinguished Software Engineer (Remote)
Principal Engineer, Autonomy Developer Productivity
Principal Modem PHY IP Design Engineer - Terawave
Principal Modem PHY IP Design Verification Engineer - Terawave
Principal Software Development Engineer
Distinguished Engineer, AI Threat Defense
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Hewlett Packard Enterprise
|
$250,500 | 8 |
Caterpillar
|
$193,935 | 7 |
PNC
|
$138,450 | 7 |
Cisco
|
$294,300 | 6 |
Blue Origin
|
$276,477 | 5 |
CVS Health
|
$216,300 | 5 |
Thomson Reuters
|
$295,100 | 4 |
| AD Analog Devices | $205,146 | 4 |
Ver todas as vagas de Principal Engineer
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas de Principal Engineer em Texas é $208,250 por ano. A maior parte dos salários fica entre $164,850 (percentil 25) e $257,160 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $140,000 a $287,500.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 277 vagas de Principal Engineer em Texas ativas na JobsRadar, das quais 114 (41.2%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Principal Engineer em Texas bem pagas incluem Cisco, Hewlett Packard Enterprise, General Motors and Blue Origin.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.