Salários de Product Designer em Toronto.
Quanto pagam as vagas de Product Designer em Toronto, a partir de vagas ativas na JobsRadar.
Comparar com outraSalário mediano
$121,796
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$102.2k – $152.5k
percentil 25–75
Divulgando salário
72.7%
16 de 22 funções
Vagas ativas
22
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Staff Product Designer (Multiple Openings)
Staff Product Designer
Senior Product Designer
Senior Staff Product Designer, Finance
Product Designer, Contractors
Staff Product Designer - Enterprise Access
Senior Product Designer
Product Designer, Design Systems
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
|
Ashby
|
$195,000 | 2 |
|
Gusto, Inc.
|
$159,000 | 2 |
Jobber
|
$125,800 | 2 |
|
Penn Interactive
|
$98,530 | 2 |
|
Faire
|
$256,500 | 1 |
|
Lyft
|
$136,000 | 1 |
|
Okta
|
$117,793 | 1 |
Decoda Health
|
$115,257 | 1 |
Ver todas as vagas de Product Designer
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
Quanto pagam vagas de Product Designer em Toronto?
O salário mediano para vagas de Product Designer em Toronto é $121,796 por ano. A maior parte dos salários fica entre $102,156 (percentil 25) e $152,500 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $83,530 a $195,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 22 vagas de Product Designer em Toronto ativas na JobsRadar, das quais 16 (72.7%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Product Designer em Toronto bem pagas incluem Faire, Ashby, Gusto, Inc. and Okta.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.