Salários de Surveyor.

Quanto pagam as vagas de Surveyor, a partir de vagas ativas na JobsRadar.

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Salário mediano

$100,000

por ano · anualizado em USD

Faixa típica

$66.4k – $120k

percentil 25–75

Divulgando salário

53.7%

404 de 753 funções

Vagas ativas

753

abertas agora

Tendência salarial

mediana · anualizado em USD
Mediana ao longo do tempo ▼ -21.6%
$127,500 $100,000

Distribuição salarial

anualizado em USD · funções que divulgam
$66.4k 25º
$100k Mediana
$120k 75º
$34.8k
$127.8k
Caixa percentil 25–75 · hastes percentil 10–90 Faixa completa $5k – $195k · outliers fora do eixo

Principais empresas contratando

Empresa Mediana Funções
Greenlife Healthcare Staffing $81,120 364
Blew & Associates, P.A. $120,000 8
BKF $117,500 8
Rentokil Initial Group $34,804 6
LS Leland Saylor Associates $152,500 3
Apex Companies $132,500 3
Atwell, LLC $120,000 2
LaBella Associates $95,000 2

Salário de Surveyor por local

Local Mediana Funções
San Francisco $152,500 3
New York $82,500 24
Los Angeles $82,500 7
Atlanta $76,000 3

Ver todas as vagas de Surveyor

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Quanto pagam vagas de Surveyor?

O salário mediano para vagas de Surveyor é $100,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $66,350 (percentil 25) e $120,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $34,804 a $127,800.

Estes números são calculados ao vivo a partir de 753 vagas de Surveyor ativas na JobsRadar, das quais 404 (53.7%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.

Empresas que atualmente contratam vagas de Surveyor bem pagas incluem Leland Saylor Associates, BKF, Apex Companies, Blew & Associates and P.A..

A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.

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