Mediangehalt
$82,208
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$60k – $108.2k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
46.6%
563 von 1,209 Stellen
Aktive Stellen
1,209
gerade offen
Senior Cost Manager/Quantity Surveyor
Professional Land Surveyor / City Surveyor
Senior Quantity Surveyor
Senior Professional Surveyor (PLS)
Sr. Surveyor
Survey Manager/ Senior Surveyor
Professional Land Surveyor (Remote)
Professional Land Surveyor Fayetteville, AR
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Greenlife Healthcare Staffing
|
$82,500 | 490 |
BKF
|
$117,500 | 5 |
| SO State of North Carolina | $82,208 | 5 |
Woolpert
|
$72,300 | 5 |
Rentokil Initial Group
|
$36,242 | 5 |
| VE Verdantas | $104,080 | 4 |
Apex Companies
|
$132,500 | 3 |
Atwell, LLC
|
$87,360 | 3 |
| Beschäftigungsart | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Full-time | $82,208 | 554 |
| Contract | $45.00/Std. | 4 |
| Internship | $45,151 | 3 |
Alle Surveyor Stellen ansehen
Durchstöbern Sie die aktiven Anzeigen oder speichern Sie diese Suche und lassen Sie sich benachrichtigen, sobald eine neue erscheint.
Das Mediangehalt für Surveyor Stellen beträgt $82,208 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $60,000 (25. Perzentil) und $108,160 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $36,426 bis $130,100 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 1,209 aktiven Surveyor Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 563 (46.6%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Surveyor Stellen einstellen, gehören Leland Saylor Associates, BKF, Cumming Group and Verdantas.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.