Salário mediano
$170,200
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$130.2k – $194.1k
percentil 25–75
Divulgando salário
76.9%
20 de 26 funções
Vagas ativas
26
abertas agora
Staff Product Manager, Retail Media & Audiences
Talent & Workforce Senior Manager, Consumer Goods & Services, Retail and Travel
Retail Banking Senior Manager
Retail Merchandising and Planning – Strategy Senior Manager
Talent & Workforce Industry & Process Advisor Manager, Consumer Goods, Retail & Travel
HR Reinvention Consulting Manager/Senior Manager, Consumer Goods & Services, Retail & Travel
Retail Banking Manager
Change & Experience Industry & Process Advisor Manager/Sr. Manager, Consumer Goods, Retail & Travel
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Accenture
|
$194,100 | 10 |
DoorDash USA
|
$144,060 | 4 |
Philz Coffee
|
$67,798 | 2 |
Pinterest
|
$266,419 | 1 |
RSM
|
$130,150 | 1 |
ASM Global
|
$82,500 | 1 |
Skechers
|
$49,899 | 1 |
Ver todas as vagas de Retail Manager
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas de Retail Manager em San Francisco é $170,200 por ano. A maior parte dos salários fica entre $130,188 (percentil 25) e $194,100 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $70,452 a $235,400.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 26 vagas de Retail Manager em San Francisco ativas na JobsRadar, das quais 20 (76.9%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Retail Manager em San Francisco bem pagas incluem Pinterest and Accenture.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.