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Salários de Regulatory Affairs em San Francisco.

Quanto pagam as vagas de Regulatory Affairs em San Francisco, a partir de vagas ativas na JobsRadar.

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Salário mediano

$165,000

por ano · anualizado em USD

Faixa típica

$154.5k – $173.5k

percentil 25–75

Divulgando salário

100%

5 de 5 funções

Vagas ativas

5

abertas agora

Tendência salarial

mediana · anualizado em USD
Mediana ao longo do tempo ▼ -30.2%
$236,250 $165,000

Distribuição salarial

anualizado em USD · funções que divulgam
$154.5k 25º
$165k Mediana
$173.5k 75º
$147.3k
$183.4k
Caixa percentil 25–75 · hastes percentil 10–90 Faixa completa $150k – $205k · outliers fora do eixo

Principais empresas contratando

Empresa Mediana Funções
Erasca $190,000 1
Acadia Pharmaceuticals Inc. $173,500 1
AL Alumis $165,000 1
Braveheart Bio $154,500 1
Jade Biosciences $142,500 1

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Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.

Quanto pagam vagas de Regulatory Affairs em San Francisco?

O salário mediano para vagas de Regulatory Affairs em San Francisco é $165,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $154,500 (percentil 25) e $173,500 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $147,300 a $183,400.

Estes números são calculados ao vivo a partir de 5 vagas de Regulatory Affairs em San Francisco ativas na JobsRadar, das quais 5 (100%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.

Empresas que atualmente contratam vagas de Regulatory Affairs em San Francisco bem pagas incluem Erasca, Acadia Pharmaceuticals Inc., Braveheart Bio and Alumis.

A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.

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