Salários de CISO em San Francisco.
Quanto pagam as vagas de CISO em San Francisco, a partir de vagas ativas na JobsRadar.
Comparar com outraSalário mediano
$253,750
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$218.5k – $294.8k
percentil 25–75
Divulgando salário
52.9%
9 de 17 funções
Vagas ativas
17
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Head of Product Security
Head of Security and Compliance
Vice President & Chief Information Security Officer
Head of Security GRC
Head of Security & Compliance
Head of Policy & Security Research Lab
Chief Information Security Officer (CISO)
Head of IT & Security
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
|
NexHealth
|
$180,000 | 2 |
|
Harvey
|
$317,500 | 1 |
| GL Gimlet Labs | $300,000 | 1 |
|
Planet
|
$293,050 | 1 |
|
DriveWealth
|
$280,000 | 1 |
|
Casca
|
$227,500 | 1 |
| SA Scale AI | $222,500 | 1 |
|
Cohere
|
$206,683 | 1 |
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Quanto pagam vagas de CISO em San Francisco?
O salário mediano para vagas de CISO em San Francisco é $253,750 por ano. A maior parte dos salários fica entre $218,546 (percentil 25) e $294,788 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $198,678 a $305,250.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 17 vagas de CISO em San Francisco ativas na JobsRadar, das quais 9 (52.9%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de CISO em San Francisco bem pagas incluem Harvey, Gimlet Labs, Planet and DriveWealth.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.