Salário mediano
$63,745
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$38.5k – $97.4k
percentil 25–75
Divulgando salário
8.9%
46 de 516 funções
Vagas ativas
516
abertas agora
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Technical Account Manager BNL
Senior Consultant/Lead Developer
Senior Manager, Brand Marketing, EMEA | Minimally Invasive Surgery Visualization
Senior Manager, Brand Marketing, EMEA | Sports Medicine
Principal Pre-Sales Consultant – Knowledge Graph
Physician Assistant / Nurse Practitioner - EmUrgentCare
Physician Assistant / Nurse Practitioner - EmUrgentCare
Commercial Manager
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Mendix
|
$103,642 | 12 |
BJ's Wholesale Club
|
$40,560 | 5 |
HousingAnywhere Group
|
$89,288 | 3 |
| OA O'Reilly Auto Parts | $39,520 | 3 |
Keylane
|
$6,614 | 3 |
Albany Medical Center
|
$131,404 | 2 |
Stryker
|
$116,684 | 2 |
Alex Staff Agency
|
$45,361 | 2 |
Ver todas as vagas em Rotterdam
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas Full-time em Rotterdam é $63,745 por ano. A maior parte dos salários fica entre $38,480 (percentil 25) e $97,394 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $7,687 a $119,444.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 516 vagas Full-time em Rotterdam ativas na JobsRadar, das quais 46 (8.9%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas Full-time em Rotterdam bem pagas incluem Mendix, Stryker, Albany Medical Center and Damen.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.