Salário mediano
$124,223
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$69.2k – $147.5k
percentil 25–75
Divulgando salário
26.8%
30 de 112 funções
Vagas ativas
112
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Lead Software Engineer, Advanced Pilot Assistant Software (Autonomy/Robotics)
Software Engineer, Advanced Pilot Assistant Software (Autonomy/Robotics)
Experimental Test Pilot, Air Dominance & Strike
Senior Test Pilot
Hands-on CTO — AI-First Engineering
Test Pilot
Manager, Pilot Hall - Battery
8.1. R&D & Pilot Production Manager
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Life Link III
|
$134,046 | 5 |
Fuku
|
$6,000 | 5 |
|
Anduril Industries
|
$156,000 | 3 |
|
Beacon AI
|
$196,250 | 2 |
Solcoa Industries
|
$120,000 | 2 |
Reliable Robotics Corporation
|
$113,750 | 2 |
Neros Technologies
|
$93,250 | 2 |
Figure
|
$62,400 | 2 |
Salário de Pilot por local
| Local | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Singapore | $6,000 | 5 |
Ver todas as vagas de Pilot
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Quanto pagam vagas de Pilot?
O salário mediano para vagas de Pilot é $124,223 por ano. A maior parte dos salários fica entre $69,233 (percentil 25) e $147,500 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $23,800 a $163,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 112 vagas de Pilot ativas na JobsRadar, das quais 30 (26.8%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Pilot bem pagas incluem Beacon AI, Anduril Industries, OnHires and Scout Motors.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.