Salários de Truck Driver.

Quanto pagam as vagas de Truck Driver, a partir de vagas ativas na JobsRadar.

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Salário mediano

$56,680

por ano · anualizado em USD

Faixa típica

$49.9k – $65.3k

percentil 25–75

Divulgando salário

11.5%

112 de 972 funções

Vagas ativas

972

abertas agora

Tendência salarial

mediana · anualizado em USD
Mediana ao longo do tempo ▼ -45.7%
$104,314 $56,680

Distribuição salarial

anualizado em USD · funções que divulgam
$49.9k 25º
$56.7k Mediana
$65.3k 75º
$44.6k
$78k
Caixa percentil 25–75 · hastes percentil 10–90 Faixa completa $38.2k – $624k · outliers fora do eixo

Principais empresas contratando

Empresa Mediana Funções
EquipmentShare $58,240 30
Daniels Sharpsmart $49,920 24
Misfits Market $62,400 9
TransWest Mobility $63,180 7
Gatik AI $57,200 6
Pavement Preservation Group $52,000 4
Albert Bartlett $38,356 4
LU Lumbermen's $624,000 3

Salário de Truck Driver por local

Local Mediana Funções
New York $70,543 3
Seattle $63,180 5
Denver $58,240 4

Ver todas as vagas de Truck Driver

Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.

Quanto pagam vagas de Truck Driver?

O salário mediano para vagas de Truck Driver é $56,680 por ano. A maior parte dos salários fica entre $49,920 (percentil 25) e $65,325 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $44,581 a $78,000.

Estes números são calculados ao vivo a partir de 972 vagas de Truck Driver ativas na JobsRadar, das quais 112 (11.5%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.

Empresas que atualmente contratam vagas de Truck Driver bem pagas incluem Lumbermen's, Carvana, Chill and Whymonster.

A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.

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