Salários em Oregon.

Quanto pagam as vagas de todos os setores em Oregon, a partir de vagas ativas na JobsRadar.

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Salário mediano

$85,000

por ano · anualizado em USD

Faixa típica

$45.8k – $140k

percentil 25–75

Divulgando salário

61.4%

648 de 1,055 funções

Vagas ativas

1,055

abertas agora

Tendência salarial

mediana · anualizado em USD
Mediana ao longo do tempo ▼ -50%
$170,000 $85,000

Distribuição salarial

anualizado em USD · funções que divulgam
$45.8k 25º
$85k Mediana
$140k 75º
$40.6k
$198.5k
Caixa percentil 25–75 · hastes percentil 10–90 Faixa completa $7.4k – $5,000k · outliers fora do eixo

Principais empresas contratando

Empresa Mediana Funções
Centria Autism $44,720 248
NoGigiddy $43,680 37
EC Electric $121,000 18
Vista Counseling & Wellness Center $87,131 16
Millennium Health $40,560 15
Roofstock $47,840 13
Bannerbank $78,241 12
New Relic $170,000 11

Vagas mais bem pagas em Oregon

Função Mediana Funções
DevOps $171,700 6
Software Engineer $169,950 20
Product Manager $155,875 42
Customer Success $142,500 81
Marketing Manager $130,000 33
Sales $119,500 105
Recruiter $112,500 30
Project Manager $110,000 49
Nurse $109,200 10
Financial Analyst $90,000 5

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Quanto pagam vagas em Oregon?

O salário mediano para vagas em Oregon é $85,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $45,760 (percentil 25) e $140,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $40,560 a $198,500.

Estes números são calculados ao vivo a partir de 1,055 vagas em Oregon ativas na JobsRadar, das quais 648 (61.4%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.

Empresas que atualmente contratam vagas em Oregon bem pagas incluem EC Electric, Blossom Health, ABACUS and Greenlife Healthcare Staffing.

A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.

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