Salário mediano
$85,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$45.8k – $140k
percentil 25–75
Divulgando salário
61.4%
648 de 1,055 funções
Vagas ativas
1,055
abertas agora
Project Coordinator 1
Psychiatrist (MD / DO)
Psych Nurse Practitioner (PMHNP, Psych APRN)
Sr. Sales Executive
Dermatologist
Enterprise Account Executive, Northwest
Market Lead - Data Centers
Market Lead - Technology
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Centria Autism
|
$44,720 | 248 |
NoGigiddy
|
$43,680 | 37 |
EC Electric
|
$121,000 | 18 |
Vista Counseling & Wellness Center
|
$87,131 | 16 |
Millennium Health
|
$40,560 | 15 |
Roofstock
|
$47,840 | 13 |
Bannerbank
|
$78,241 | 12 |
New Relic
|
$170,000 | 11 |
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| DevOps | $171,700 | 6 |
| Software Engineer | $169,950 | 20 |
| Product Manager | $155,875 | 42 |
| Customer Success | $142,500 | 81 |
| Marketing Manager | $130,000 | 33 |
| Sales | $119,500 | 105 |
| Recruiter | $112,500 | 30 |
| Project Manager | $110,000 | 49 |
| Nurse | $109,200 | 10 |
| Financial Analyst | $90,000 | 5 |
Ver todas as vagas em Oregon
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O salário mediano para vagas em Oregon é $85,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $45,760 (percentil 25) e $140,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $40,560 a $198,500.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 1,055 vagas em Oregon ativas na JobsRadar, das quais 648 (61.4%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em Oregon bem pagas incluem EC Electric, Blossom Health, ABACUS and Greenlife Healthcare Staffing.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.