Salário mediano
$148,200
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$122.7k – $169.1k
percentil 25–75
Divulgando salário
60%
24 de 40 funções
Vagas ativas
40
abertas agora
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Staff Agile Product Owner
Product Director, Business Capability Owner
Portal Product Owner - Life and Annuity Business Unit
Senior Product Owner (Hybrid - Raleigh, Jersey City, New York City)
Product Owner, Media OS, IQVIA Digital
Senior Technology Product Owner Cross-border/Wires payments
Sr Principal Infrastructure Product Owner DevOps (AHT)
Product Owner, Digital Enablement, IQVIA Digital
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Bank of America
|
$121,900 | 5 |
Motorola Solutions
|
$160,000 | 3 |
PNC
|
$138,450 | 3 |
Northrop Grumman
|
$192,950 | 2 |
IQVIA
|
$148,200 | 2 |
Ameriprise Financial
|
$122,925 | 2 |
EisnerAmper
|
$200,000 | 1 |
Scout Motors
|
$176,250 | 1 |
Ver todas as vagas de Product Owner
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas de Product Owner em North Carolina é $148,200 por ano. A maior parte dos salários fica entre $122,725 (percentil 25) e $169,138 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $119,586 a $176,190.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 40 vagas de Product Owner em North Carolina ativas na JobsRadar, das quais 24 (60%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Product Owner em North Carolina bem pagas incluem Northrop Grumman, EisnerAmper, Accenture and Arch Capital Group.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.