Salário mediano
$41.89/h
por hora · USD
Faixa típica
$17.10/h – $53.73/h
percentil 25–75
Divulgando salário
28.7%
62 de 216 funções
Vagas ativas
216
abertas agora
Este trabalho é pago por hora, portanto os valores acima são taxas horárias, não um salário anual.
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Psychiatrist (MD / DO)
Psych Nurse Practitioner (PMHNP, Psych APRN)
1099 Cabinet Refacing
Vice President, Speech Language Pathology
Start your ABA practice in North Carolina! (BCBAs)
Site Manager (East Coast)
HVAC - Mechanical 1099 Contractor - Maintenance Technician
HVAC - Mechanical 1099 Contractor - Maintenance Technician
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| AD AdventHealth | $112,310 | 12 |
AC Disaster Consulting
|
$98,800 | 5 |
ITAC
|
$112,500 | 4 |
|
|
$34,736 | 4 |
Superior Contracting & Maintenance
|
$156,000 | 3 |
Saalex
|
$130,000 | 3 |
Consigli Construction
|
$55,120 | 3 |
| LH Lush Handmade Cosmetics | $30,160 | 3 |
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Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas Contract em North Carolina é $41.89/h por ano. A maior parte dos salários fica entre $17.10/h (percentil 25) e $53.73/h (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $14.50/h a $54.00/h.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 216 vagas Contract em North Carolina ativas na JobsRadar, das quais 62 (28.7%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas Contract em North Carolina bem pagas incluem Blossom Health, Renuity, Hire Hangar and Finni Health.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.