Salário mediano
$43,160
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$36.8k – $88.6k
percentil 25–75
Divulgando salário
51.7%
46 de 89 funções
Vagas ativas
89
abertas agora
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Psychiatrist
Remote Registered Dietitian or CNS - Flexible Hours, Work from Anywhere
Intake Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner - PMHNP - Part Time
Community Affairs Specialist (Part-Time)
Part Time - Advanced Practice Provider(Washington County)
Principal Regulatory Compliance Professional (HS/IRB) (Part-Time)
Emergency Credentialed Veterinary Technician (Part Time) - Columbia, MD
Urgent Care Nurse Practitioner
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
NoGigiddy
|
$44,200 | 6 |
Solidcore
|
$33,280 | 5 |
Ripple Effect
|
$107,968 | 4 |
Green Thumb
|
$35,360 | 4 |
Lap of Love
|
$65,000 | 3 |
ALO
|
$33,280 | 2 |
Lifestance
|
$369,500 | 1 |
Berry Street
|
$176,800 | 1 |
Ver todas as vagas em Maryland
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas Part-time em Maryland é $43,160 por ano. A maior parte dos salários fica entre $36,816 (percentil 25) e $88,591 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $33,280 a $124,900.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 89 vagas Part-time em Maryland ativas na JobsRadar, das quais 46 (51.7%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas Part-time em Maryland bem pagas incluem Lifestance, Berry Street, Blackbird Health and Rowan Digital Infrastructure.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.