Salário mediano
$28.50/h
por hora · USD
Faixa típica
$24.23/h – $34.00/h
percentil 25–75
Divulgando salário
43.9%
431 de 981 funções
Vagas ativas
981
abertas agora
Este trabalho é pago por hora, portanto os valores acima são taxas horárias, não um salário anual.
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Lab Technician & Test Engineer
Lab Technician, Fluidstack Labs
Hardware Lab Technician
Master Test Lab Technician
Medical Lab Technician Microbiology - Limited Term
Medical Lab Technician - Clinical Laboratory - PRN
Senior Electronics & Electrical Lab Technician / Lead
Lab Technician and Test Engineer
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Advocate Health
|
$72,956 | 23 |
Aspen Dental
|
$62,400 | 22 |
Siemens Healthineers
|
$47,537 | 21 |
Sanford Health
|
$68,640 | 15 |
|
|
$47,497 | 14 |
USC
|
$50,398 | 13 |
Cardinal Health
|
$45,760 | 12 |
Washington University in St. Louis
|
$48,474 | 10 |
Ver todas as vagas de Lab Technician
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas de Lab Technician Full-time é $28.50/h por ano. A maior parte dos salários fica entre $24.23/h (percentil 25) e $34.00/h (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $20.65/h a $37.05/h.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 981 vagas de Lab Technician Full-time ativas na JobsRadar, das quais 431 (43.9%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Lab Technician Full-time bem pagas incluem Booz Allen Hamilton, Fluidstack, Hewlett Packard Enterprise and Carrier.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.