Salários em Kingston.

Quanto pagam as vagas de todos os setores em Kingston, a partir de vagas ativas na JobsRadar.

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Salário mediano

$65,000

por ano · anualizado em USD

Faixa típica

$44k – $85.2k

percentil 25–75

Divulgando salário

41.8%

66 de 158 funções

Vagas ativas

158

abertas agora

Tendência salarial

mediana · anualizado em USD
Mediana ao longo do tempo ▼ -39%
$106,500 $65,000

Distribuição salarial

anualizado em USD · funções que divulgam
$44k 25º
$65k Mediana
$85.2k 75º
$36.4k
$141k
Caixa percentil 25–75 · hastes percentil 10–90 Faixa completa $10.2k – $269.2k · outliers fora do eixo

Principais empresas contratando

Empresa Mediana Funções
Ashley Northeast $65,000 12
SumUp $268,749 7
PH Pulse Healthcare $138,893 5
Svetness Personal Training $72,800 5
PeakMade Real Estate $33,569 4
LP Liquid Personnel $88,891 3
Voyago $47,840 3
Classet $38,168 3

Vagas mais bem pagas em Kingston

Função Mediana Funções
Customer Success $268,749 11
Sales $72,500 31
Marketing Manager $72,500 11
Product Manager $65,000 10

Ver todas as vagas em Kingston

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Quanto pagam vagas em Kingston?

O salário mediano para vagas em Kingston é $65,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $43,987 (percentil 25) e $85,210 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $36,418 a $140,976.

Estes números são calculados ao vivo a partir de 158 vagas em Kingston ativas na JobsRadar, das quais 66 (41.8%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.

Empresas que atualmente contratam vagas em Kingston bem pagas incluem SumUp and Pulse Healthcare.

A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.

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