Salário mediano
$110,632
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$85.6k – $169.9k
percentil 25–75
Divulgando salário
41.3%
62 de 150 funções
Vagas ativas
150
abertas agora
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Engineering Manager, Scheduler and Fleet Efficiency
Engineering Manager, Fleet Engineering
Engineering Manager, Robotics, Fleet
Staff Product Manager, Fleet & Internal Tools
Senior Staff Product Manager, Fleet Management
Staff Product Manager, AI Infrastructure (Fleet Management)
Engineering Manager, Fleet Provisioning Automation
Senior Technical Program Manager – Fleet Operations & Reliability
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
CoreWeave
|
$203,500 | 5 |
Ryder
|
$78,750 | 4 |
Republic Services
|
$134,800 | 3 |
|
|
$78,500 | 3 |
Skydio
|
$236,500 | 2 |
Tutorintelligence
|
$178,750 | 2 |
Anduril Industries
|
$178,000 | 2 |
Johnson & Johnson
|
$116,313 | 2 |
Ver todas as vagas de Fleet Manager
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas de Fleet Manager Full-time é $110,632 por ano. A maior parte dos salários fica entre $85,575 (percentil 25) e $169,875 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $75,350 a $217,800.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 150 vagas de Fleet Manager Full-time ativas na JobsRadar, das quais 62 (41.3%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Fleet Manager Full-time bem pagas incluem Anthropic, Lambda, Tutorintelligence and Skydio.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.