Salários de Product Marketing em Chicago.
Quanto pagam as vagas de Product Marketing em Chicago, a partir de vagas ativas na JobsRadar.
Comparar com outraSalário mediano
$179,450
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$139.4k – $195.7k
percentil 25–75
Divulgando salário
71.4%
10 de 14 funções
Vagas ativas
14
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Principal Product Marketing Manager
Staff Product Marketing Manager, Security
Staff Product Marketing Manager, Privileged Access Management
Principal Product Marketing Manager, Product Commercialization
Manager, Product Marketing, Ads & Promotions
Senior product marketing manager, platform & LLMs
Senior Marketing Manager, Product Marketing
Senior Product Marketing Manager, Orchestration
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
|
Okta
|
$195,650 | 2 |
|
Gong.io
|
$212,000 | 1 |
|
Upside
|
$197,000 | 1 |
|
WRITER
|
$182,500 | 1 |
|
DoorDash USA
|
$176,400 | 1 |
| IN Industrious | $152,500 | 1 |
| HE HealthJoy | $135,000 | 1 |
Filevine
|
$130,000 | 1 |
Ver todas as vagas de Product Marketing
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Quanto pagam vagas de Product Marketing em Chicago?
O salário mediano para vagas de Product Marketing em Chicago é $179,450 por ano. A maior parte dos salários fica entre $139,375 (percentil 25) e $195,725 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $129,850 a $198,500.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 14 vagas de Product Marketing em Chicago ativas na JobsRadar, das quais 10 (71.4%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Product Marketing em Chicago bem pagas incluem Gong.io, Okta, Upside and DoorDash USA.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.