Salário mediano
$159,500
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$140.9k – $195k
percentil 25–75
Divulgando salário
78.4%
76 de 97 funções
Vagas ativas
97
abertas agora
Staff Platform Engineer - Americas
Senior Manager, Site Reliability Engineering - Infrastructure Platform
Lead Software Engineer - Platform Services
Principal Full Stack Engineer, AI Platform & Agents (US/Canada Hybrid/Remote)
Senior Software Engineer, Unified Platform - Trade Management, Trade and Order Processing, Platform Services
Senior Software Development Engineer - GenAI Platform
Senior Software Development Engineer - Content Platform
Senior Software Engineer, Core Platform
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Early Warning Services
|
$165,500 | 6 |
| DR DRW | $207,500 | 5 |
U.S. Bank
|
$145,133 | 4 |
University of Chicago
|
$110,000 | 4 |
| MO Moonlite | $195,000 | 3 |
Northern Trust
|
$154,600 | 3 |
The Hartford
|
$146,500 | 3 |
Vizient
|
$140,700 | 3 |
Ver todas as vagas de Platform Engineer
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas de Platform Engineer em Chicago é $159,500 por ano. A maior parte dos salários fica entre $140,850 (percentil 25) e $195,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $119,520 a $225,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 97 vagas de Platform Engineer em Chicago ativas na JobsRadar, das quais 76 (78.4%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Platform Engineer em Chicago bem pagas incluem Ashby, Okta, Salesforce and Wolters Kluwer.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.