Salários de Application Security em Chicago.
Quanto pagam as vagas de Application Security em Chicago, a partir de vagas ativas na JobsRadar.
Comparar com outraSalário mediano
$213,750
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$181.8k – $227.5k
percentil 25–75
Divulgando salário
87.5%
7 de 8 funções
Vagas ativas
8
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Sr. Security Software Engineer, Application Security
Staff Security Engineer, Application Security
Staff Product Security Engineer, Reviews
Staff Product Security Engineer
Staff Application Security Engineer
AppSec Engineer
Security Engineer — Application Security & Identity
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
|
Okta
|
$213,625 | 2 |
|
Pinterest
|
$237,952 | 1 |
|
NinjaTrader
|
$235,000 | 1 |
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Upside
|
$220,000 | 1 |
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Karbon
|
$150,000 | 1 |
|
Real Chemistry
|
$110,000 | 1 |
Ver todas as vagas de Application Security
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Quanto pagam vagas de Application Security em Chicago?
O salário mediano para vagas de Application Security em Chicago é $213,750 por ano. A maior parte dos salários fica entre $181,750 (percentil 25) e $227,500 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $134,000 a $236,181.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 8 vagas de Application Security em Chicago ativas na JobsRadar, das quais 7 (87.5%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Application Security em Chicago bem pagas incluem Pinterest, NinjaTrader, Okta and Upside.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.