Salário mediano
$179,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$150k – $222.8k
percentil 25–75
Divulgando salário
45.7%
43 de 94 funções
Vagas ativas
94
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Principal Software Engineer, Developer Acceleration (Release Engineering)
Principal Software Engineer, Developer Acceleration (Release Engineering)
Principal Software Engineer - Revenue Hub
Principal Software Engineer - Revenue Hub
Sr Principal/ Principal Software Engineer, AI Lab Execution System
Sr Principal/Principal Software Engineer, App
Principal Software Engineer, Data
Staff Software Engineer
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| LS Lila Sciences | $216,000 | 16 |
MORSE Corp
|
$150,000 | 7 |
|
HubSpot
|
$346,050 | 4 |
| CM Cambridge Mobile Telematics | $188,100 | 4 |
Redgate
|
$103,448 | 3 |
Ashby
|
$201,427 | 2 |
Philo
|
$5,250 | 2 |
|
Iterative Health
|
$262,500 | 1 |
Ver todas as vagas de Software Engineer
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Quanto pagam vagas de Software Engineer em Cambridge?
O salário mediano para vagas de Software Engineer em Cambridge é $179,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $150,000 (percentil 25) e $222,750 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $103,448 a $276,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 94 vagas de Software Engineer em Cambridge ativas na JobsRadar, das quais 43 (45.7%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Software Engineer em Cambridge bem pagas incluem HubSpot, Lila Sciences and Iterative Health.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.